ACOMPANHAMENTO DE EGRESSO

O Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Direito da Universidade de Itaúna (Proteção dos Direitos Fundamentais) possui Política Institucional de Egressos vinculada às ações de marketing institucional, que se materializa em um Programa de Acompanhamento de Egressos.As atividades do Programa possibilitam a contínua avaliação dos cursos de mestrado e doutorado, e, consequentemente, da própria IES, viabilizando adicionalmente a participação dos egressos em atividades de extensão e de educação continuada promovidas pela ação universitária.

São objetivos da Política:

Objetivo Geral:

• • Possibilitar a avaliação contínua das condições de oferta dos cursos, com vistas ao aprimoramento do processo de ensino-aprendizagem e, adicionalmente, integrar os ex-alunos às atividades de extensão e aos programas de pós-graduação (educação continuada);

Objetivos Específicos:

             I. Implantar ações efetivas para verificação do egresso em relação à sua atuação no ambiente profissional e socioeconômico;

             II. Avaliar o desempenho dos Cursos com relação ao mercado de trabalho, pelo acompanhamento do desenvolvimento profissional dos ex-alunos;

             III. Implantar programa regular de avaliação sob a ótica do egresso, abrangendo aspectos institucionais e do curso;

             IV. Manter registros atualizados de alunos egressos;

             V. Promover intercâmbio entre ex-alunos;

             VI. Promover encontros, cursos de extensão, reciclagens e palestras direcionadas a profissionais formados;

             VII. Condecorar egressos que se destacam nas atividades profissionais.

Toda a política de egressos da Instituição está calcada na possibilidade de potencializar competências e habilidades em prol do desenvolvimento qualitativo de sua oferta educacional. Assim, pretende-se lidar com as dificuldades dos egressos e colher informações de mercado visando a formar profissionais cada vez mais qualificados para o exercício de suas atribuições.

O programa de acompanhamento de egressos tem estrutura de funcionamento regular, constituído por docentes e profissionais da área administrativa da Universidade, voltados para o devido fim, contribuindo com a Instituição no que se refere à compatibilidade entre o perfil do egresso definido no PDI e o que a realidade aponta como resultado da investigação, considerando a situação profissional, adequação da formação e interesses de educação continuada do egresso.

As políticas e as ações com relação aos egressos vinculam-se à ideia de uma avaliação continuada das condições de oferta dos cursos, visando à formação de profissionais capazes de se integrarem no mercado de trabalho.

Para isto, pretende-se, por intermédio da Política Institucional de Egressos, coletar dados sobre a inserção de seus egressos no mercado de trabalho e, ainda, obter informações do próprio mercado visando a formar profissionais cada vez mais qualificados para o exercício de suas atribuições.

A coleta dos dados avaliativos é feita através de questionários enviados por meio eletrônico.

Os instrumentos de coleta levantarão, no mínimo, dados relativos a:

             I. Adequação da Missão Institucional, metas e objetivos da IES;

             II. Atuação dos egressos no ambiente profissional e socioeconômico;

             III. Opinião dos empregadores sobre os egressos da Instituição;

             IV. Percepção em relação ao percurso acadêmico do egresso na IES (formação curricular e ética);

             V. Interesse em educação continuada.

Os resultados das avaliações promovidas junto aos egressos e empregadores são cruzados com as avaliações de cursos e devem contribuir, significativamente, para o aprimoramento de programas existentes, bem como para o planejamento de cursos de pós-graduação. Esses dados são também importantes indicadores dentre as várias formas de avaliação institucional.O processo avaliativo pressupõe dar voz àqueles que aqui traçaram sua trajetória acadêmica e que hoje, possivelmente, encontram-se inseridos no mercado de trabalho. Ouvir o egresso e seus empregadores é uma forma de verificar a qualidade dos cursos da Instituição, a partir das reais exigências sociais e de mercado de trabalho.

O acompanhamento do egresso constitui, portanto, um dos recursos fundamentais na construção de indicadores que possam contribuir para a discussão em termos da efetiva qualidade dos cursos e da repercussão deles próprios no mercado e na sociedade e, ainda, promover o aperfeiçoamento dos próprios cursos e o desenvolvimento qualitativo de oferta educacional da Universidade de Itaúna.

A intenção é a de que todos os egressos do PPGD Stricto Sensu em Direito da Universidade de Itaúna participem dessa interação, construindo um espaço de desenvolvimento profissional e atualização científica, que possa ser ampliado em encontros, cursos de extensão, reciclagens, palestras, consolidando o Programa de Acompanhamento de Egressos.

Dessa forma, a Instituição espera que o egresso aprimore suas atividades profissionais cada vez mais e busque a ampliação de seus horizontes.

São objetivos da política institucional do egresso:

• Disponibilizar ao egresso dados sobre o seu percurso acadêmico na Universidade de Itaúna; – Integrar o egresso à comunidade acadêmica através de convites para participação em eventos acadêmicos, artísticos, culturais e esportivos promovidos pela Universidade de Itaúna;
• Promover a atualização acadêmica para os ex-alunos através da oferta de cursos, seminários e palestras direcionadas à complementação profissional do egresso;
• Divulgar conquistas, premiações e produção acadêmica, artística e literária de egressos;
• Possibilitar a captação de informações, através de ferramenta própria, para divulgação de indicadores que irão subsidiar o Programa de Acompanhamento do Egresso;
• Divulgar notícias dos egressos no site;
• Disponibilizar link’s de interesse: Cnpq, Mec, Conselhos profissionais e outros.

O PPGD criou no último quadriênio uma comissão de acompanhamento de egressos, instituída pela Coordenação de Curso, com regulamento próprio, objetivando acompanhar o destino e atuação profissional dos egressos, como também instituir medidas que os aproximem do Programa. Posteriormente, no final de 2024, a coordenação de curso entendeu relevante que o acompanhamento de egressos ficasse a cargo da CAPG, que é a comissão responsável pela autoavaliação do PPGD em Direito.

Assim, o plano de se realizar uma pesquisa anual com egressos gerou bons resultados. Insta informar, ainda, que o PPGD criou o Ciclo de Encontro de Egressos, que já está, em 2025, na sua quarta edição. Trata-se de um evento no qual egressos são convidados para estarem de volta ao PPGD para palestrarem para discentes e docentes, abordando a atualidade de suas pesquisas, suas trajetórias acadêmica e profissional e os desafios da docência e da pesquisa.

O evento foi muito bem recebido pela comunidade acadêmica, envolvendo a presença de professores, inclusive, da graduação em Direito. Durante o evento são apresentados, discutidos e, depois, publicados resumos expandidos nos anais do evento ou em repositório oficial do PPGD, como aconteceu, numa edição dos ciclos, cujos trabalhos foram publicados numa edição especial da Revista Confrontos, a revista do Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Direito.

Metodologia aplicada

Por critério objetivo: Análise direta dos curricula vitae na Plataforma Cnpq (Curriculum Lattes) de todos os egressos do PPGD.

Na pesquisa com os egressos devem ser observados os seguintes tópicos:

             a) atuação em instituição de ensino superior: informar se é docente; se faz parte de comissão pedagógica; se é membro ou coordenador de Comissão Própria de Avaliação; informar se é coordenador de Núcleo de Prática Jurídica (sempre que possível, colocar o ano inicial)

             b) atuação em programa de pós-graduação stricto sensu; informar se o egresso é professor ou coordenador de programa de pós-graduação stricto sensu (mestrado ou doutorado)

             c) atuação em programa de pós-graduação lato sensu: informar se o egresso é professor ou coordenador de programa de especialização lato sensu (pós-graduação, MBA)

             d) atuação em carreiras jurídicas no serviço público: informar se é juiz de direito, delegado, membro do MP, defensor público, oficial de justiça (estadual ou federal), tabelião, (informar o ano de início)

             e) atuação na Administração Pública em outros setores que não o de carreiras jurídicas; informar se trabalha para a Administração Pública direta ou indireta (sociedades de economia mista, autarquias, fundações e empresas públicas) (informar o ano de início)

             f) atuação junto à sociedade civil organizada, na advocacia ou em atividades de outra natureza: informar se o egresso está ligado às Organizações da Sociedade Civil, pessoas que trabalham junto aos conselhos deliberativos (federais, estaduais, distritais e municipais). Priorizar as atividades voluntárias. (se possível informar o ano de início)

             g) atuação na iniciativa privada, na advocacia ou em atividades de outra natureza. (membro de comissão da OAB): informar se o egresso está advogado de maneira remunerada ou se exerce alguma atividade ligada ao Direito. (se possível informar o ano de início)

             H) Publicações (livros, capítulos, artigos) no quadriênio: informar se o egresso publicou durante o respectivo quadriênio e, caso tenha publicado, quantos capítulos de livros, artigos, livros.